面对汽车产业未有之变革浪潮,一汽-大众以破竹之势启动终端战力双新战略工程,通过全维度体系化变革,构建起覆盖人才梯队、渠道生态、产品矩阵、数智化运营的立体化创新网络,展现出传统汽车巨头向智慧出行服务商转型的坚定决心与强大势能。
企业将人才视为决胜未来的核心资产,以菁英赋能计划重塑人才价值链。通过首创的总经理岗位能力模型与数字化测评体系,实现管理人才与战略目标的精准匹配;创新的首席销售顾问认证机制与全国销售技能大赛,培育出具备互联网思维与用户运营能力的复合型人才。更以沉浸式品牌之旅强化战略共识,让2000家经销商团队成为品牌价值的传播者与用户服务的践行者。渠道生态重构:构建共生共赢的活力网络
在渠道布局上,企业开创性推出启航行动全周期赋能计划,通过轻量化渠道模式与数字化管理工具,实现新经销商90天快速成长。针对成熟经销商推出能力焕新工程,打造总部-区域-终端三级联动的智慧赋能平台。这种老店焕新+新店提速的双轨战略,使渠道网络既保持传统优势又迸发创新活力,为每年千万级客户提供无差别高品质服务。产品智变突围:开启燃油车智能革命面对行业智能化转型浪潮,一汽-大众率先打破技术边界,发布行业首个燃油车三步走智驾路线图。全新探岳参数图片)L的上市不仅标志着燃油车智能化的重大突破,更展现出传统动力系统与智能科技的完美融合。2025-2026年,企业将形成燃油+纯电+混动+增程四位一体的产品矩阵,推出10款为中国市场定制的智慧座驾,以德国基因+中国智慧的双重优势重构市场格局。数智化蝶变:重塑用户体验新标准在数字化转型中,企业构建起终端作战云平台,通过智能工牌、数字展厅、管理看板三大终端利器,实现客户服务的全程可视化与精准化管理。更创新打造产销一体化培训基地,让销售团队深入智能制造现场,将德国工业4.0的制造魅力转化为差异化服务价值。这种从生产端到消费端的全链路数字化,正在重塑汽车服务行业的新基准。
站在2025年的新起点,一汽-大众正以创新驱动、用户为本、数智赋能三位一体的战略布局,书写传统车企转型的教科书级案例。随着近2000万用户基盘与智能化产品矩阵形成共振效应,这家深耕中国市场33年的行业领军者,正以二次创业的激情开启智慧出行的全新篇章,向世界证明:大象不仅能跳舞,更可以领舞未来出行革命。
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